“今时不同往日，ive的变现需要时间，公司现在需要钱，不能因为钱的事情影响到公司的发展。”

“好的。”吴部长点了点头，“那我回头找姜部长（行政部）一起去银行。”

以公司的名义去贷款倒也不用江述亲自过去。

“嗯，尽快找到合适的地点将公司迁过去。”江述点头说道。

“好的。”吴部长点头应了下来，“我现在就去办！”

“好。”

吴部长来的快，走的也快。等到吴部长离开后，崔智妍这才开口。

“会长，新职员的入职需要您审批。”指了指江述面前的文件说道。

“我看看。”江述应了一声，翻开了新入职的职员名单。

这是他穿越而来养成的习惯，涉及到人员的名单，无论是什么类型的都要看一眼。

你不知道那些原本应该在舞台上发光发热的偶像现在正躲在哪个犄角旮旯呢。

裴珠泫都能在大邱的餐厅cos服务员，还有什么是不可能的？

“招了这么星探？”江述看着足足有十二人的星探，诧异的问道。

“这已经算少的了，秦室长的团队对网络监控力度很强，所以原本定下的五位网络星探缩减到了两人，剩下的十个人都是线下星探。”

“合适的苗子可能出现在首尔的任何地方，所以我们的星探需要人数够多，能够将首尔铺满。”崔智妍解释道。

星探分线上和线下。

线上就是在网络上看ins、油管等网络平台上的博主，如果有合适的就联系对方来试训。比如柳智敏，现实世界里她就是在网络上更新自己的日常从而被s.m的网络星探关注到了，邀请试训从而加入的s.m。

线下就是传统的拉人模式，现实世界的很多偶像就是被线下星探找到的。

江述闻言点了点头，这倒是他不太清楚的地方。

继续向下看去。

各部门倒是扩充的都差不多了，两个空壳部门企划部和制作部也招收到了一些人才，企划部还好，已经能够运转了，制作部却不太行，只有几位新人制作人，只能给江述打打下手的那种。

不过有江述在，对制作人的需求目前还不是很大，再不济也能外包找工作室。

法务部这个部门dm娱乐暂时没有需求，外包给的律师事务所，常驻在dm娱乐的律师已经能够处理大部分的法务事由了。

“嗯？招到声乐老师了？”江述惊讶的说道。

江述看着声乐室那一栏下面的名字有些惊讶。

声乐老师的招聘并不顺利，有能力的声乐老师并不多，大部分都在艺校和培训机构当老师，小部分在娱乐公司当老师。

dm娱乐这种小公司哪怕因为ive出名了，但优秀的声乐老师本身就是很抢手的，所以人家并不是会很乐意来你一个潜力很大的娱乐公司。

我直接去大公司不好吗？

江述看了一下三位声乐老师的资历。

都是新人啊。

江述刚要说些什么，突然注意到最后那个声乐老师的名字。

孙胜完……

嗯？

啥玩意？？？

江述瞳孔微微放大。

连忙看向后面的资料。

孙胜完，英文名wendy，韩国加拿大双国籍，毕业于……

(本章完)