苏晋江谨慎地说，还有，我可能会经常跟他一起演戏。不过我会仔细挑剧本，有CP的戏不接，你不喜欢的戏不接，好吧？

万金并没有说吴心准备出演影视剧，但是根据苏晋江重生前的经历，吴心今后的发展方向将会往影视方面侧重。万金让他们两个人互相带带人气，言下之意，应该是更希望苏晋江帮吴心打开市场，让后者转型成为影视歌三栖艺人。

这对苏晋江也是有益的。吴心眼下的人气比他高，但并不高出太多。两个人一起发展，步调能保持一致，不至于招惹来谁倒贴谁的非议。

相比之下，他和尉檀的咖位相差过于悬殊，不可能让尉檀为了迁就他而放慢脚步。

你自己拿主意。尉檀的语气依旧是淡淡的，我不会过问。

这句话里言不由衷的味道有点明显，苏晋江凑到他身边嗅了嗅，我觉得我闻到了醋味。

尉檀还没有说话，两个人的手机铃声几乎同时响了起来，来电号码是公司总机。无论使用公司里哪一部IP电话，显示的号码都相同。

苏晋江和尉檀对看一眼，各自走到房间一角接听。

阿晋？听筒里传出何如许闲话家常般亲切的声音，忙着呢？有个重大的活动，需要跟你这个大红人对接一下，哈哈哈哈~

听完了何如许随后的一番叙述，苏晋江颇感意外。今年的影视艺术节将要在本城举办，这个他是知道的。但他没想到，自己竟然也在受邀艺人之列。按道理，以他现在的知名度和商业价值，还不够资格参加这种级别的项目。

资料我发你邮箱里了，一共五份。流程表，手续表，行程安排，嘉宾名单，接待组联络人名单。你跟的车车牌号是，跟车师傅姓，手机号。这些资料里都有，记得叫你的助理提前跟司机对接。何如许说得很快，就仿佛他做惯了这些工作，已经驾轻就熟，我还要通知其他人，今天就不多聊了，回见啊。

挂上电话，苏晋江感觉蹊跷。

何如许自己也是公司的艺人，由他来和其他艺人进行工作上的对接，本就有些奇怪。

更奇怪的是，刚才万金就在这里，却只字未提此事，显然还不知道苏晋江受到了邀请。

可是，这么重大的一个项目，怎么会不提前通知经纪人？

有一瞬间，苏晋江几乎要认为，这是有人在拿他开涮。

那边，尉檀也已经收了线。他也会参加这个活动，这是早就定了的。今天的电话，只不过是再次确认一些细节，跟进最新的信息。

苏晋江说出自己的疑惑。尉檀也觉得古怪，点进邮箱，打开了他的经纪人刚发来的附件。

一共五份资料，与苏晋江收到的完全一样。在那份长长的嘉宾名单里，果然有苏晋江的名字。

苏晋江又看了组织方的名单。他的东家耀峰传媒是协办方之一，承办方则是本城赫赫有名的谢氏集团。

这不会有错了。尉檀沉吟着，我的经纪人不可能拿这种事开玩笑。不过这事确实有点怪，我找人打听打听。

尉檀又打了一个电话，收线之后问苏晋江：你认识谢紫鑫么？我听到的消息说，是他突然向公司要求加上你的，就是今天的事。

第26章

会务办公室里，谢紫鑫的私人助理拿着一份日程安排表，把已经到位的前期准备工作逐项念给他听：机场贵宾通道对接完毕，嘉宾礼遇等级对接完毕，开道警|车对接完毕，跟车人员、晚宴陪同人员对接完毕

谢紫鑫仔细听完，用水笔在桌上慢慢敲了两下，可以了。通知综合部，安排接机和酒店入住。还有，水牌、座签、媒体签到席、资料袋、纪念品这些细节，你也叫人跟着。这次来的可都是大牌，别在小事上闹出笑话。

明白。私人助理点头。

谢紫鑫站起身，走，去金百合厅，看看晚宴筹备得怎么样。你让餐饮部再跟供应商对接一下，招待用的酒水给我把关把好了。要是再出现上次的事，餐饮部所有的人全都卷铺盖滚蛋。

助理给他披上外套，又问了一句：谢少，协办方那边的艺人，什么时候入住酒店？

让他们自己去跟综合部的负责人沟通。谢紫鑫用水笔支着下巴想了想，对了，那个苏晋江，叫他跟着接待组一起去接机。也不用专门给他安排酒店房间，他需要留宿的话，可以住会务组的套房。

助理小心地说：协办方的艺人也算半个嘉宾，这样会不会不太好？

没事，你只管这么去安排。谢紫鑫理了理长发，你记着，捧一个人之前，先压他一头。让他知道自己现在有多卑微，往后他才记得住，谁是自己命里的贵人。否则，他只会觉得是自己运气好，对提携他的人没有半点感激，一遇到更好的机会，就要忘恩负义，吃里爬外。人都是这个样子，从没有例外。

谢少说的是。助理连忙迎合，能被谢少提携，就是最大的福气。不过他看了看谢紫鑫的脸色，您前两天不是说，现在捧他还太早了吗？

那时候早，现在正好。谢紫鑫说，我不是因为中意他才捧他的，还有别的原因。

苏晋江的照片事件发生之后，谢紫鑫很快就打听到一个内部消息：耀峰当晚的那条官方声明，并不是老总费长槐要求发布的，而是副总辛秦。据说费长槐对此不太高兴，把辛秦叫到办公室，关起门吵了一架。

辛秦兼任耀峰的分管副总和营运总监。他与费长槐之间的矛盾，在耀峰的高层早已不是秘密。对于如何打造艺人这件事，两人的理念存在根本性的分歧。

辛秦做过多年艺人统筹，很注重艺人的长期发展。他的愿景是打造出一线巨星，从而整体提升耀峰在业界的水准和地位。

费长槐则看重艺人在签约期内的流量，希望用最短的运作周期造出最多的新星，创造最大化的商业价值。而打造巨星这种事，不但需要投入高额的资金和时间成本，还要看艺人对公司的忠诚度，而后者是无法保证的。

在耀峰的经营历史上，曾有多位艺人在走红之后立即要求与公司解约，即使面对高额违约金也毫不退缩，以至于耀峰一度被嘲笑为良心好跳板，专注做垫脚石三十年。

对于这种称号，费长槐不但不以为忤，反而欣然接受。那些离开耀峰的艺人确实后来都发展得不错，但是接手他们的公司却并没有因此而扩大知名度。反倒是耀峰，借助每一次解约事件频频炒作，凭着良心好跳板这个名号圈来了大批渴望蹿红的新人，最终成就了今日的规模。

费长槐坚持这种经营模式。在他看来，巨星时代已经成为过去，只有能够不断生产流量小鲜肉的公司，才能存活得最久。

如果仅仅是这样，在商言商，本也无可厚非。但费长槐为了商业价值无所不用其极，艺人的一切都是商品，都可以拿来被消费，可以红，也可以黑。至于会给艺人带来什么样的长期影响，则不是公司需要考虑的问题。尤其是在艺人签约期将满的时候，他甚至会不择手段制造话题，给公司加戏。

一些艺人和经纪人无法接受他的做法，渐渐聚到了辛秦的麾下，成为了辛派。

在苏晋江的照片事件爆发之前，万金的态度一直不明朗，夹在费派和辛派中间左右斡旋，是个标准的骑墙派。

但谢紫鑫预感到，以照片事件为分界点，万金从此以后将要倒向辛秦一边了。

万金人如其名，是个万金油一样的人物，经常做出些滑头的事情。可有一点，他非常爱护手底下的艺人。他曾说过一句话：我万金有个原则，工作归工作，人情归人情，不能混一起，但是都得有。